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我在看到公司把工作电脑上的点击、按键和停留时长也纳入 AI 训练时，第一反应是这到底算不算把员工日常工作过程变成数据资产，所以想知道这种做法到底有没有边界。
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可以做，但前提很多，而且不该默认可以。员工电脑上的点击、按键和操作轨迹，本质上是行为数据，不是天然可自由调用的公共素材。如果公司想拿去训练 AI，至少要把用途、范围、保存期限和退出机制说清楚，还要符合当地劳动法和隐私规则。
更稳妥的做法，是先做最小化采集、去标识化处理，再把“改进产品”与“监控个人绩效”严格分开。只要这条边界不清，员工通常会把它理解成监控，监管也更容易介入。
量子之叶
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